Ponemos a vuestra disposición el calendario laboral del 2020, con los festivos autonómicos y laborales de Madrid.
Mes: diciembre 2019
Bonus no siniestralidad 2016
El 20 de diciembre de 2019 se envió por parte de los delegados y delegadas de prevención de todo Atos Spain un correo a toda la plantilla informando sobre la próxima comunicación que va a realizar Recursos Humanos (RRHH).
Toda la plantilla de Atos Spain va a recibir un correo de RR.HH. donde podrán solicitar un trolley o una mochila, para el transporte del ordenador portátil de la empresa.
Esta asignación de mochila o trolley es el fruto del acuerdo para la reinversión del Bonus por Baja Siniestralidad del año 2016 que se firmó después de una larga negociación entre los delegados y delegadas de prevención de Atos Spain de todos los centros de España y la empresa.
Dicho acuerdo además de la elección del medio de transporte del portátil incluye otras reinversiones. Podéis leer el texto del acuerdo aquí.
Atos y su falta de respeto a la plantilla y su RLT
¿Buenos días?, pues no…. ☹
El pasado 19 de diciembre, un día después de las Elecciones al Comité de Empresa de Atos Spain en Madrid, la Dirección de RRHH nos convocó a una reunión para, entre otros asuntos, presentarnos a su nueva directora.
Una reunión sin dar la cara (por Circuit), con una presentación muy pobre, con muchas insinuaciones y poca claridad. Eso sí, con una frase interesante: “los cambios organizativos no van a suponer despidos”.
24 horas después de esta reunión, la empresa ha comenzado a sembrar el terror con una avalancha de despidos.
Como suele ser habitual en los últimos tiempos, la mayoría de ellos han sido personas de entre 50 y 60 años, una edad en la que la posibilidad de encontrar un nuevo empleo puede ser bastante complicada, lo que puede afectar profundamente a su economía familiar y a su futura jubilación. Por no hablar de las fechas, para alegrarles las fiestas a muchas familias.
Es obvio que la empresa se quita de encima a las personas que llevamos años dedicadas a Atos para contratar por Atos IT mano de obra barata. Para nada les interesan la experiencia y los conocimientos adquiridos.
Por ello, ayer escribimos una carta de queja a RRHH. Su respuesta fue que “la empresa actúa dentro del marco legal”. Un nuevo golpe de despotismo a la plantilla.
Por este motivo, en la mañana del 20 de diciembre y tal como Co.bas se ha comprometido, hemos consensuado con toda la representación sindical de Atos Spain Madrid:
- Un comunicado conjunto a RRHH solicitando la suspensión de los despidos hasta tratar el asunto con la RLT
- Una pitada de protesta en las puertas de Albarracín, 25.
Co.bas entra como segunda fuerza sindical en ATOS SPAIN MADRID obteniendo 8 delegados/as en el Comité de Empresa.
El 18 de diciembre de 2019 tuvieron lugar elecciones sindicales en Madrid de ATOS SPAIN.
La distribución de los votos y delegados/as obtenidos/as en el comité de 23 delegados/as es la siguiente:
| SINDICATO | VOTOS | REPRESENTANTES |
| UGT | 147 | 9 |
| Co.bas | 139 | 8 |
| CGT | 101 | 6 |
Desde Co.bas agradecemos a la plantilla de ATOS SPAIN MADRID su participación en las elecciones y a nuestros votantes la confianza depositada en nuestra alternativa.
Nuestra voluntad es empezar a trabajar desde ahora mismo para demostrar que vuestros deseos de cambio no caen en saco roto.
Por un sindicalismo de clase y combativo!
Sección Sindical de CoBas en Atos 