Formación obligatoria 2021

La semana pasada , día 24 de febrero,  tuvo lugar una nueva reunión de la Comisión Estatal de Formación, en la que se lleva un seguimiento de las acciones formativas en Atos y se tratan las posibles incidencias que se van produciendo.

En la actualidad, la empresa ha añadido un programa de formación obligatoria denominado Atos Cybersecurity & Safety Awareness.

Por otro lado, ha insistido en que deben repetirse algunos de los cursos obligatorios, aunque se hubieran realizado años anteriores, por lo que nos encontramos que para el año 2021 estos son en principio, las acciones formativas obligatorias:

  • Code of Ethics: Duración estimada: 50 min
  • “New” Data Protection Training (includingGDPR): Duración estimada: 30-45 min
  • Atos Cybersecurity & Safety Awareness: Duración estimada: 20 min
  • Curso Avanzado del SGA Global (Global EMS): Duración estimada: 20 min

En COBAS hemos emitido un informe a la empresa acerca de estos cursos obligatorios, dando nuestra visión y consideraciones al respecto del que destacamos que:

– Nuestro punto de vista siempre ha sido que la formación debería ser voluntaria, pero es cierto que hay firmado un acuerdo en ese sentido y que por otra parte hay temas que, en empresas como la nuestra, son necesarios, por ejemplo, cuando hablamos de seguridad o protección de datos.

– Nos resulta una pérdida de tiempo y esfuerzos innecesarios el hecho de que la empresa insista en la repetición de algunos de estos cursos obligatorios durante el año 2021 cuando ni han cambiado una sola coma de su contenido en alguno de ellos. Por ello pensamos que esto responde mas bien a una cuestión de “números” más que un interés real por el aprendizaje de la plantilla.

– Podríamos entender que las nuevas incorporaciones tengan que hacerlos, aunque prácticamente no hay altas en la empresa. Hacer todos los años los mismos cursos podría parecer que estamos en “el año de la marmota”.

Todo esto nos lleva a una reflexión que dejamos en el aire, ¿no será que quieren inflar de forma artificial el número de horas de formación para quedar bien en la foto?

Un comentario sobre “Formación obligatoria 2021

  1. La empresa creo que puede exigir hacer los cursos que le parezca bien. Siempre que la empresa cumpla:
    * Libere del trabajo ordinario para la realización de los cursos.
    * La duración de los cursos es mucho mayor a la estimada, fomentando que no se impute a formación el tiempo real de realizar los cursos, o que los cursos consistan en hacer el test con una chuleta.
    * En especial el de código ético, es vergonzoso que quién más incumple el código ético, es la empresa.

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