El pasado viernes 5 de marzo leíamos, encabezando la comunicación semanal MyNews, como la empresa daba publicidad sobre lo que han hecho llamar: Atos Divership, que no es otra cosa que un programa de becas para, como dice el propio anuncio, “estudiantes de Grado en Informática, Telecomunicaciones o Matemáticas, preferiblemente.”

La publicación también afirma: “si quieres ser parte imprescindible de una multinacional líder en servicios digitales, donde disfrutarás de un ambiente laboral repleto de tecnologías retadoras e innovadoras”.

Lo que a la dirección de Atos se le olvidó decir es que esta “multinacional líder en servicios digitales”, se ha olvidado del bienestar de su plantilla, negándose a facilitar ni siquiera una silla ergonómica a las personas que por la pandemia trabajan desde sus casas, insinuándoles que, si quieren ergonomía, vayan a la oficina a trabajar.

También se les olvidó comentar que, si tras la finalización de esta beca accedes a firmar un contrato de trabajo con esta fantástica multinacional, pasarás a formar parte de la filial low cost llamada Atos IT, donde las condiciones laborales son muy inferiores a las del resto del grupo.

Esta oferta aparece mientras que la empresa puso en el paro durante 5 meses y medio por un ERTE a 392 personas y amenazaron con un “ajuste de plantilla”, entendemos, por lo tanto, que si hay esta previsión de contrataciones, en ningún caso habrá medidas traumáticas.