Como ya hemos venido informando, ha comenzado la jornada intensiva. Debido al ajuste de horas que el cómputo anual del Acuerdo Marco indica (máximo de 1760) se ha iniciado en cada territorio en diferentes fechas.

Desde hace muchos años, en Atos Spain se viene firmando un acuerdo para compensar a las personas que por motivos de proyecto y siempre de forma VOLUNTARIA, decidan adaptarse a las solicitudes de los clientes/proyectos.

Como siempre la empresa lo ha hecho tarde, dado que después de muchos meses solicitando una reunión al respecto, nos convocaron el pasado lunes 14 de junio. Hay que tener cuajo.

Pasando a un ámbito pragmático, nos gustaría informar que la propuesta sería la misma que se aplicó en 2020, con un incremento del 2% en todos los conceptos salvo los tickets de comida, que permanecen en 8,5 €.

La dirección nos ha informado que hay aproximadamente 303 personas afectadas, por lo que en Cobas consideramos que dicho posible acuerdo solventaría el clima de incertidumbre para esta parte importante de la plantilla.

Por el momento, dicho acuerdo está pendiente de aceptación y firma de las partes, por lo que en cuanto tengamos más información os la haremos llegar junto con el posible acuerdo final.