Mes: diciembre 2021
Albarracín 25, Teletrabajo voluntario hasta el 31 de enero
Finalmente, y tras llevar insistiendo desde las distintas fuerza sindicales, como ya os informamos el 10 de diciembre, y tras la concentración que convocó el Comité de Empresa en la puerta de Albarracín 25 el pasado martes 14 de diciembre, así como la posterior solicitud de concentraciones a la Delegación de Gobierno, parece que la realidad le ha caído de golpe a la empresa y se ha visto obligada, por fin, a tomar las medidas lógicas que se le vienen reclamando desde hace semanas.
Esta mañana se ha recibido la comunicación, por parte de prevención, en la que se indica que “desde mañana jueves 23 de diciembre y hasta el lunes 31 de Enero de 2022 (ambos incluidos), se posibilita el teletrabajo excepcional voluntario como medida para la contención sanitaria para prevenir contagios COVID. “
Esperemos que todos los responsables de los diferentes proyectos adopten la medida “recomendada” por prevención, tengan en cuenta las circunstancias actuales y que no haya algunos que vuelvan a utilizar el teletrabajo como castigo, como ha ocurrido hasta ahora, por ejemplo, en el bench.
Detectados contagios covid-19 en Albarracín 25
Como nos temíamos tras el empeño de la empresa de volver a juntar a la plantilla en las oficinas, en los últimos ocho días se han detectado dos casos de COVID 19 en Albarracín 25.
No decimos que se haya producido el contagio en las dependencias de Atos, pero está claro, que al final el contagio llega aquí, y nos podemos ver afectados, por poner un ejemplo, la segunda planta de Albarracín 25 está abarrotada, y es inevitable el contacto con los compañeros.
Ante esta situación hemos enviado el siguiente correo a la empresa:
Tras los dos casos de COVID 19 detectados en Albarracín 25, y en vista de la situación actual de la pandemia, con una incidencia acumulada, según los datos del ministerio de sanidad a 9 de Diciembre de 270 casos por cada 100.000 habitantes en España, y con la incidencia al alza, volvemos a solicitar que se retome la situación de teletrabajo general para toda la plantilla de Atos Spain, para evitar ponerla en riesgo, y por extensión, también al negocio de la compañía.
En dicho correo hemos insistido en que se retome la situación anterior al verano y que se retorne al modelo de teletrabajo de manera generalizada, para evitar riesgos a la plantilla, y si eso no le importa a la empresa, como así parece, que no se vea afectado el negocio.
Esperemos que se imponga la sensatez y se tomen de nuevo las medidas necesarias para evitar riesgos.
GOLPE DE TIMÓN (CAMBIO DE RUMBO) EN LA DIRECCIÓN DE ATOS
A finales del pasado mes de octubre, nuestra empresa nos comunicó la salida del entonces CEO, Elie Girard, y la inminente llegada de Rodolphe Belmer, que asumirá el máximo cargo de dirección de la compañía a nivel Global.
Asimismo, el día 1 de diciembre nos anunciaron la sustitución del CEO de Iberia, Iván Lozano, por Pilar Torres. Aunque el nuevo puesto se llame ahora “Head of Country Cluster para Iberia”, Pilar es la nueva CEO de Atos Iberia.
Lo primero que nos sorprende es que se trata de la primera vez, desde que la empresa se llama Atos, que la máxima dirección es asumida por personas de fuera de la organización, lo que nos indica que el Consejo de Accionistas ha decidido dar un nuevo enfoque a la compañía.
Desconocemos las implicaciones que estos cambios supondrán para una plantilla ya de por sí muy desmoralizada. Baste recordar que bajo la dirección de Iván Lozano puede ser cierto que la rentabilidad de Iberia parecía haber mejorado. Pero también es cierto que esta supuesta mejoría no se ha reflejado ni en la nómina del personal (desde 2008 no hay subidas salariales para tod@s) ni en la mejora de sus condiciones laborales (el Acuerdo Marco permanece estático desde 2005). Eso sí, despidos hemos padecido a cientos.
Por lo anteriormente expuesto, no es que la salida de la dirección de Iván nos genere un especial desasosiego, más bien curiosidad por conocer las intenciones y el talante de la nueva dirección.
Más pronto que tarde lo sabremos…
Sección Sindical de CoBas en Atos 