Atención presencial de la Sección Sindical de Cobas

Queremos informaros que, tras la finalización de las obras, la empresa se niega a devolver las llaves de los locales a las secciones sindicales y al comité de empresa, por lo que de momento seguimos sin poder atender presencialmente durante la jornada laboral, como hemos venido haciendo desde siempre.

Mientras se resuelve el problema, mucho nos tememos que en los tribunales, os seguiremos atendiendo en nuestro email es.cobas@atos.net.

En el caso de que necesitéis que vuestra consulta sea presencial, o por teléfono, indicádnoslo en el email es.cobas@atos.net para concertar una cita con vosotros en un lugar discreto donde se pueda preservar vuestra privacidad.

3 comentarios sobre “Atención presencial de la Sección Sindical de Cobas

  1. Cómo os gusta dramatizar … hasta lo que he visto Albarracín sigue en obras.
    Tras la pandemia la empresa os tuvo que instar a prestar servicio presencial y ahora os quejáis de no poder ir!
    Siempre la amenaza de los tribunales … eso no es lo que queremos los empleados, necesitamos calma, saber dialogar, menos crispación y mas resultados.

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    1. Hola,
      gracias por tu comentario. Cuando decimos que se han terminado las obras, nos referimos a las que afectan a los locales de las secciones sindicales.
      La empresa no nos instó a nada tras la pandemia, sino que la empresa informó que se retornaba al trabajo presencial y Cobas abrió el local desde ese primer día, cosa distinta es que defendieramos seguir teletrabajando para evitar mas contagios entre la plantilla, como así sucedió.
      Los tribunales no son una amenaza, sino un mecanismo para que los derechos sean respetados, cuando es una de las partes la que se los salta unilateralmente.
      Para negociar hacen falta dos partes y en este caso una de las se ha saltado la fase de negociación.
      Por supuesto estamos abiertos al dialogo, como se ha demostrado en los múltiples acuerdos firmados con la compañía.

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    2. de acuerdo con lo de los resultados:
      *para subida de sueldo sin que llevemos 15 años perdiendo dinero
      *para que no los roben la antigüedad
      *para que no nos roben la compensación de teletrabajo
      *para que actualicen las compensaciones de dietas y kilómetros
      *…
      ahora solo dime que opciones hay de NEGOCIAR DE VERDAD ESTO. Yo solamente veo dos:

      1- huelga, pero TODOS A UNA
      2-acudir a los TRIBUNALES siempre y cuando nos quitan algo

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